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组织行为学「绩效反馈是一种」相关单选题
更新时间: 2024-04-28 00:05:20

1、【题目】绩效反馈是一种

选项:

A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.斜向沟通

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】人的积极性的基础和根源是

选项:

A.需要

B.动机

C.目的

D.行为

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和

选项:

A.情感

B.气质

C.能力

D.信念

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】激励的三要素包括激励对象、激励方式和

选项:

A.激励目标

B.激励水平

C.激励过程

D.激励效应

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

选项:

A.社会管理学

B.人类学

C.领导科学

D.组织管理学

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是()

选项:

A.确定目标

B.发现问题

C.核定价值准则

D.确定问题

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是()

选项:

A.利益型群体

B.任务型群体

C.命令型群体

D.友谊型群体

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是

选项:

A.文化角色

B.关系角色

C.沟通角色

D.自我中心角色

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

选项:

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。

选项:

A.知觉防御

B.首因效应

C.晕轮效应

D.投射效应

答案:

C

解析:

暂无解析

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